التدريب والتعليم المهني

تعليم

1- تشمل الخدمة العامة للتكوين والتعليم المهنيين التكوين الأولي والتدريب المهني المستمر والتعليم المهني. وهو أحد مكونات النظام الوطني للتعليم والتدريب.
2- يهدف إلى:
اكتساب المؤهلات العملية والمعرفة المحددة اللازمة لممارسة المهنة في جميع مجالات النشاط الاقتصادي،
- تلبية احتياجات سوق العمل،
- التحضير للتكوين المهني العالي كامتداد للقطاع المتبع،
- تطوير وإعادة تدريب العمال،
- الإدماج وإعادة الإدماج والتنقل المهني للعمال،
- تكييف قدرات العاملين مع التغيرات في التكنولوجيا والمهن،
- الترقية الاجتماعية والمهنية للعاملين،
- النهوض بفئات معينة من السكان بهدف إدماجهم في الحياة النشطة.
3 - تتوفر على شبكة واسعة من مؤسسات وهياكل التكوين والتعليم المهنيين المنتشرة على كامل التراب الوطني، وهي:
- المعاهد الوطنية المتخصصة للتدريب المهني (INSFP)
- معاهد التعليم المهني (IEP)
- مراكز التدريب والتلمذة المهنية (CFPA)
- مراكز التدريب المهني المتخصصة للأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية (CFPA HP)
- المؤسسات الهندسية التربوية
- المؤسسات الداعمة لأنشطة التدريب والتعليم المهني
4- تتم إجراءات التدريب الأولي والتدريب المستمر من خلال أساليب وأنظمة تدريب مختلفة، في مختلف التخصصات ومستويات التأهيل.
5- دورات الدبلوم التدريبي في المستويات من 01 إلى 05 (العامل المتخصص، العامل المؤهل، العامل ذو المؤهلات العالية، الفني والفني العالي) تمنح شهادات الدولة.
6- تكون الدورات التدريبية التأهيلية معتمدة بشهادة أو شهادة التأهيل.